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2014公司年会报道
出处:施耐德电梯    日期:2014-5-17
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       有人说,丽江是遗留在这个世界上唯一的一块人间仙境,人们在古桥流水边徜徉,阳光照耀着生命的年轮,雪山涧溪洗着灵魂的尘埃,在那里,只有聆听,只有感悟,只有凝视。人与自然那种相处的和谐,那种柔情的倾诉,那种深深的依恋...把这些统统加在一起,告诉你,这就是丽江。

        3月14日,苏州施耐德电梯有限公司2014年度销售会议在云南.丽江隆重举行,公司董事长方林华携公司高管,与来自各个区域的核心代理商欢聚一堂,共同回顾施耐德电梯在2013年所取得的成绩,并就2014年的市场规划进行了研讨。

        年会在激情、热烈、活跃的气氛中开场。首先,公司总经理王志军先生上台就2013年电梯行业发展状况、施耐德发展历程、2014年工作展望发表了重要讲话。

        短短3年的时间实现了销量三次跨越,公司资质也逐步升级,具备大项目竞争能力,行业知名度不断提高,施耐德品牌形象日益彰显(网站,二维码,新样本)都已完善,代理商相互合作基础良好,国内外网络不断扩大,产品远销到20多个国家和地区。 14年公司制订了销售指标3000台的目标。组织架构进行了优化调整,部门沟通流程更加顺畅、完善,并着重加强售后服务。施耐德管家纳入大项目标准配置,完善参观条件(控制柜车间,7m/s高速电梯)。

        年会上公司副总夏敏刚就《安全法》对电梯销售、生产、安装维保等方面的影响做了简要介绍。随着行业的发展,特种设备安全法的正式颁布实施,为监督部门今后开展特种设备安全监察工作提 供了依据,为特种设备企业安全生产指明了方向。安全法第22、36、43、45、46条等条款是对我们电梯行业提出了特殊要求,同时第26条(召回)、38条(共有人责任)、48条(报废)也是主要针对我们电梯行业。《安全法》的实施使电梯行业有法可执,有法可依。

        接下来公司副总朱征作了2013年销售工作报告及2014年销售工作计划。回顾2013年,施耐德电梯业绩达到预定目标。开厂3年来,公司销量以每年递增的形式在发展,同时,施耐德管家的应用 ,为施耐德服务体系提升到更高一个层次。展望2014年,公司将从各方面入手,提高售后服务能力,优化产品、提升设计与生产能力,优化营销激励政策,全面推出营销政策,价格体系。 

        最后董事长方总解读了2014年施耐德电梯代理商管理制度、政策并对电梯行业市场情况及施耐德企业发展之品牌战略做了详细分析。作为电梯保有量第一大国,占全球市场的24%,且行业产量连年递增的中国市场占有量将是决定未来电梯行业发展的关键。会上,方总指出,为加大代理商渠道建设,2014年将推出更新的代理商激励措施,与施耐德共同成长的代理商实现更大共赢。

        他深深感谢各代理商一年来的辛勤耕耘和付出,并对未来寄予了深深的希望和祝福,希望大家拿出激情和干劲。前景光明,鼓舞人心,与会来宾报以热烈而由衷的掌声。

        在晚宴上。大家共同举杯,为美好的明天干杯。欢声笑语,让我们激情澎湃。杯盏交错,令我们满怀憧憬。光辉灿烂的13年已成过去,充满希望和挑战的14年,更大的市场等着我们去征服,更高的目标等着我们去实现,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能,马年,让我们一起用信心和勇气,昂首阔步,去书写一个更灿烂的未来。

        我们坚信,在以方林华董事长为核心的领导下,在广大代理商通力合作下,3000台目标指日可待!届时,施耐德全体同仁及在座广大代理商将是为之伟大目标努力奋斗的坚定执行者和见证者。让我们祝愿施耐德电梯的明天更加辉煌!

        年会后公司组织了代理商云南旅游。

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